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候選人背景調查
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    西安易知行人力資源顧問有限公司(獵頭行業品牌為“易人才”)是易知行管理咨詢集團的全資子公司,專注于高級人才獵聘業務,在管理咨詢為客戶解決組織建設問題之后,為客戶解決人才獲取難題。

  • 品牌——品牌機構追求長期合作,將對客戶更負責任,服務更有保障

    中國管理咨詢機構50強(2017年)、“中國著名管理咨詢機構”西北地區唯一殊榮、國際注冊管理咨詢師CMC在陜西省唯一授權培訓認證機構、中小企業公共服務示范平臺(省市兩級)、陜西省管理咨詢協會副主任委員單位等等。

    技術——二十年咨詢歷練與沉淀,數項管理專利技術,確保服務質量

    “十定高管股權激勵模型”、“HRD快速成長八部曲”、“九段HRD”、“三合人才甄選模型”、“易A獵聘模型”、“HRC的六大功夫”、“MDC管理診斷技術模型”等多項知識專利與版權課程,我們在人力資源界極具影響力!

    團隊——專業顧問咨詢功底深厚,多是人力資源專家,值得客戶信任

    創始人從事人力資源研究二十年,被譽為“HRD教練”,是暢銷書《重塑HRD》的作者,在2017年被評為“陜西省人力資源服務業十大領軍人物”(首屆),帶領團隊多數擁有五年以上HR經理人工作經驗,碩士及MBA占比達70%以上。

    資源——人才獵取渠道廣泛多樣,薪酬大數據做支持,匹配迅速精準

    中國MBA聯盟、國際CMC中國、易知行九個HRD高級研修班、HRD李教練讀書會、易知行職業經理人研學社等為我們提供了豐富的人才來源,而咨詢團隊中的各大行業中心為我們提供了薪酬大數據,以確保讓“空降兵”待遇更加合理。

  • “易人才”依托于易知行管理咨詢在組織與人才管理領域的專業研究,構建了簡單高效的獵聘模型(已為多家同行借鑒學習)。


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    (易人才的獵聘模型)


    易人才獨創的“人才甄選模型”,在面試候選人過程中,更是簡單好用,可以確??突Э燜僬業階詈鮮實娜搜?,減少“選錯人”的風險。


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    (易人才的甄選模型)


    “易人才”不只是簡單的獵頭,更是專業的人才管理顧問。

    我們是獨具慧眼的伯樂,負責任地為企業輸送真正的千里馬;更是客戶企業中“牧馬人”的教練,全面幫助客戶領導人更好地管理好人才,并獲取人才競爭優勢。



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